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中国石油东北销售大港分公司打造健康企业为高质量发展护航

中国石油东北销售大港分公司打造健康企业为高质量发展护航
 
    年初以来,中国石油东北销售大港分公司从“保障员工身心健康就是最大的福利”出发,认真落实集团公司建设健康企业十项措施,通过开展“健康”“健体”“建家”行动,深化员工身心健康管理,不断营造追求健康、幸福生活的良好氛围,深化健康企业建设取得新进展。
    健“康”行动,保障员工职业健康权益。分公司为每名员工建立了健康档案,优化实行差异化健康体检,针对团检汇总分析,邀请三甲医院主任医师现场解读员工体检报告,解答员工健康疑问。建立“健康小屋”,配备血压计、移动小药箱备等,让员工随时随地了解自身健康状况,进一步筑牢员工健康“防护墙”。大力开展健康知识宣传,推动健康关口前移,营造全员关注自身健康、职业病防治的浓厚氛围。特别是安全管理人员创新开展的送“健康”到岗位活动,通过“健康在线”即时通群向全员推送以安全、健康为主要内容的小漫画、小视频,寓教于乐,深受员工喜爱。
    健“体”行动,养成员工健康生活方式。分公司相继成立6个文体小组,开放员工文化活动室,并添置乒乓球桌、棋牌、哑铃等活动用品,方便员工业余时间愉悦身心。同时认真践行以文化人、以体健身,常态化组织员工开展工间操锻炼,图书借阅,适时组织开展“永远跟党走,健康向未来”健步走、“品味书香,阅享生活”读书会等系列文体活动,深挖属地文体资源,与大港油田、大港石化公司等单位建立联谊,组织员工积极参与驻津企业举办的各类文体活动,确保员工以更加饱满的精神状态投入到工作中。
    建“家”行动,给予员工最贴心的关爱。分公司高度重视员工心理健康,将人文关怀和健康管理紧密融合,提出了“快乐工作,用心建家”的企业文化理念,多次组织开展建“家”交流会,倾听员工心声,解决员工急难愁盼问题,将分公司的关怀直接送到职工的心坎上。淡淡书香的阅览室、点滴关怀的“廉洁寄语”、浓浓关爱的“员工药箱”、温情满满的生日寿面……这些温情点滴成为员工的“心灵驿站”
大港分公司将持续开展好健康企业建设,通过大力普及健康知识、完善各项健康保障、优化系列健康服务、改善工作生活环境、关注自我健康管理等举措,让“健康”成为助力企业高质量发展的传“家”宝。(大港/杨雪)
责任编辑:杨雪

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