今年以来，长治市黎城县洪井镇人民政府将“雨露计划+”就业促进行动作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键抓手，积极探索“教育+就业”全链条帮扶模式，通过精准施策、政策协同与长效跟踪，着力破解脱贫家庭新成长劳动力的就业难题，助力实现从“校门”到“厂门”的无缝对接，为全面推进乡村振兴提供了坚实的人力支撑。
精准识别 动态管理 筑牢就业帮扶数据基础
洪井镇高度重视基础信息摸排的准确性与全面性，致力于实现“应帮尽帮、不漏一人”的目标。通过高效整合教育部门提供的在校生学籍数据与“雨露计划”补助名单，形成了覆盖全镇的帮扶对象基础数据库。在此基础上，组织镇村干部、驻村工作队等基层力量100余人，开展入户走访、电话随访，对疑似信息不准、情况不明的对象进行多轮复核，最终精准锁定符合条件的学生27名，确保了帮扶目标的100%覆盖。同时，建立详尽的“一生一档”就业跟踪台账，依据“已就业”、“继续升学”、“暂未就业”三类状态实施动态分类管理，持续更新数据，确保信息准确率100%，为后续开展个性化就业服务奠定了坚实的数据根基。
分类施策 精准服务 提升人岗匹配效能
针对毕业生的多元化就业需求，洪井镇大力推行“一人一策”的个性化就业服务方案。充分考量每位毕业生的专业背景、技能水平、就业意向及家庭实际情况，为其量身定制包括职业规划、技能培训、岗位推荐在内的综合性帮扶计划。截至目前，已为7名毕业生累计提供针对性岗位推荐10余次，组织招聘活动4场。对于有创业意愿的毕业生，提供包括政策咨询、小额贷款协调等在内的“全要素”支持服务。通过一系列精细化的举措，有效提升了就业匹配的成功率和稳定性。
强化跟踪 注重长效 巩固提升就业帮扶成果
为确保持续稳定就业，洪井镇建立了毕业生就业状况动态监测与定期回访机制。采取“季度回访+不定期抽查”相结合的方式，对已就业人员的岗位稳定性、薪资水平、社保缴纳等情况进行跟踪。通过回访及时收集毕业生的反馈意见，根据反馈和市场需求变化，持续优化推荐岗位方向，补齐服务短板，努力实现“扶上马”再“送一程”的长效帮扶目标。
目前，7名毕业生中4名学生已稳定就业，3名学生选择继续升学读书。已就业的学生通过工资性收入显著改善了家庭经济状况，为巩固脱贫成果、促进乡村振兴注入了强劲动力。下一步，洪井镇将继续聚焦就业质量的提升和长效机制的完善，进一步挖掘岗位资源、强化技能培训、优化服务流程，推动“雨露计划+”行动再上新台阶。（程子豪 张肖檬）
