本次知识竞赛，由中建集团主办、中建四局承办，是全面提升企业依法合规治企水平、推动企业合规文化建设的重要举措。
整个赛程分为初赛网络答题和决赛现场竞赛两个阶段。在初赛阶段，中建集团以“合规进一线 全体总动员”为目的，利用线上线下媒介，通过建立参赛激励机制、分数晾晒机制、全流程普法服务机制，依托工作群、工作会、合规培训等载体，广泛发动全体员工积极参赛，全集团40万人次参与网络答题，建立了横纵协同联动机制，通过网格化一体化推进，推动全员合规理念深入人心，合规文化培育全覆盖，提升全员合规意识。
通过初赛选拔，12支参赛队伍从40家子企业中脱颖而出。15日决赛现场邀请了外部专家指导，各决赛单位首席合规官担任评委，参赛选手及助威团共200余人参加活动。比赛设置了快问快答、抢答、风险冲刺等环节，参赛队伍拼手速、拼脑力、比知识储备、比答题策略......以赛促学、以赛促训，帮助参赛人员深刻领会企业合规文化，不断提高合规意识，严格履行合规职责。经过激烈角逐，最终参赛队伍以扎实的业务功底、过硬的抢答手速与精彩的竞答决出一、二、三等奖及优秀奖。现场还颁发了最佳组织奖及个人风采奖。
“合规是企业管理的边界和红线，也是企业经营所需要遵循的前提和基本目标。我们将持续发力，常抓不懈、久久为功，扎实推动合规工作取得新突破，以高质量合规推动高质量发展。”中建集团法律事务部总经理程海波表示。（刘梦园）
